MFP_original.jpg

moselprof13.07.20201min890

С какими результатами Московская Федерация профсоюзов подходит к своей 7-й (XXV) отчетно-выборной Конференции?
Ответ на этот вопрос был в центре внимания членов Совета столичного профсоюзного объединения, которые собрались 9 июля в Учебно-исследовательском центре МФП.
Работники УИЦ сделали все, чтобы в условиях нынешней пандемии представители 98 первичных профорганизаций Москвы смогли, наконец, встретиться «лицом к лицу» и обсудить свои проблемы.
«За время, прошедшее с предыдущей Конференции, удалось сделать немало и, прежде всего, приостановить сокращение численности членов московских профсоюзов. На начало нынешнего года в МФП состояло на учете 972 535 членов, созданы 403 новые профсоюзные организации», – сообщил Председатель МФП Михаил Антонцев.

Подробнее


memory-220620.jpg

moselprof27.06.20201min1160

В День памяти и скорби энергетики Московских кабельных сетей возложили цветы к мемориалам энергетиков

В День памяти и скорби — 22 июня — сотрудники филиала «Россети Московский регион»  («МОЭСК») — «Московские кабельные сети» возложили цветы к двум мемориалам погибших во время Великой Отечественной энергетиков. Оба расположены на Рогожском кладбище. В одной братской могиле захоронены работники Мосэнерго, в другой – Московских кабельных сетей, трагически погибшие во время бомбардировки Москвы 22 июля 1941 года при прямом попадании бомбы в здание, где в это время находились работники.

Обычно в этот день и в День Победы здесь всегда собирались ветераны МКС, делились своими воспоминаниями, давали наставления молодежи. Однако, в условиях пандемии коронавируса впервые, более чем за 40 лет, митинг прошел без них.

Представители филиала «Московские кабельные сети»Председатель профсоюзного комитета МКС Раиса Игнатьева, директор департамента кадрового обеспечения Анна Николаева, начальник управления развития персонала и социальных программ Галина Потапова  – были единодушны, говоря о том, как важно передавать память о пережитом лихолетье, о самой кровопролитной и жестокой войне в истории человечества. Особо они отметили вклад энергетиков МКС в Победу. Во время Великой Отечественной многие из них защищали Родину с оружием в руках, а те, кто остались на своих рабочих местах, обеспечивали электроснабжение стратегически важных объектов тыла и предприятий, участвовали в строительстве десятков километров  электрозаграждений на рубеже обороны Москвы, которые послужили дополнительным видом вооружения, задержавшем фашистов на подступах к Москве.

Эта великая и трагическая дата начала войны навсегда останется в памяти энергетиков.

Председатель профкома МКС                      Раиса Игнатьева.

Фото галерея


Sverchkova_2020-e1585680381541.jpg

moselprof31.03.20201min4130

Состоялась VII отчётно-выборная Конференция

ОО-МГПО  «Электропрофсоюз»

 

23 марта 2020 года состоялась VII отчётно-выборная Конференция Общественной организации — Московской городской профсоюзной организации (ОО-МГПО)  «Электропрофсоюз», на которой вниманию делегатов от первичных профсоюзных организаций предприятий энергетики и электротехники г.Москвы, входящих в Московский «Электропрофсоюз» был представлен Отчет о деятельности ОО-МГПО «Электропрофсоюз» за прошедшие пять лет.

Приоритетными направлениями названы – защита прав работников столичных предприятий, дальнейшее развитие социального партнерства и укрепление профсоюзного единства среди членских организаций. «Московский «Электропрофсоюз» всегда старался отстаивать права и интересы своих членов всеми доступными законными средствами, прежде всего, через систему социального партнерства, прекрасно осознавая, что без партнерских отношений с работодателями предприятий не будет в коллективах ни нормальной работы, ни устойчивого морально-психологического климата».

Так же, было отмечено, что Московский «Электропрофсоюз» прошел сложный путь становления на заре промышленного развития в начале XX века, объединив разрозненные трудовые коллективы. И сегодня он представляет реальную силу в борьбе за права и интересы работников предприятий энергетики и электроэнергетической промышленности.

В ходе конференции состоялись выборы руководящих органов профсоюзной организации.

Учитывая значительный личный вклад С.А. Сверчковой в сохранении, укреплении Московской городской профсоюзной организации «Электропрофсоюз» и московского профсоюзного движения в целом,  делегаты единогласно избрали Председателем Общественной организации — Московская городская профсоюзная организация «Электропрофсоюз» на очередной 5-летний период (2020 — 2025г.г.) Сверчкову Светлану Александровну.

      На тот же период — 5-ти летний срок  избран Президиум Московского городского комитета «Электропрофсоюз» в количестве 7 человек в  следующем составе:

  1. Сверчкова Светлана Александровна – Председатель Общественной организации — Московская городская профсоюзная организация «Электропрофсоюз»
  2. Венидиктов Алексей Владимирович – Председатель профкома ТЭЦ-8 – филиала ПАО «Мосэнерго»;
  3. 3. Игнатьева Раиса Хафизовна – Председатель профкома МКС – филиала ПАО «МОЭСК»;
  4. Лукутина Марина Алексеевна – Председатель профкома ППО «Мосэнергосбыт»;
  5. Лосенкова Елена Викторовна – Председатель профкома Западных электросетей – филиала ПАО «МОЭСК»;
  6. Мартынюк Валерий Николаевич – Председатель профкома ОАО «ВНИИКП»;
  7. Морозов Андрей Александрович – Председатель профкома АО «Корпорация «ВНИИЭМ»;

Были проведены выборы и в другие выборные органы.

Поздравляем Светлану Александровну с избранием на должность Председателя ОО-МГПО «Электропрофсоюз», а также  всех товарищей, избранных в разные профсоюзные органы и пожелаем им успехов в дальнейшей работе!


Forum_2019-1.jpeg

moselprof25.12.20191min8970

С 29 ноября по 1 декабря в парке-отеле «Горизонт» проходил Молодёжный форум Московской Федерации профсоюзов-2019.

В работе Форума приняли участие 200 молодых профсоюзных лидеров, представителей молодёжных советов (комиссий) членских организаций МФП в возрасте от 18 до 35 лет. Московский Электропрофсоюз» представляли три участника из Компании «Мосэнерго»: Левкович Екатерина (Председатель профкома ГЭС-1, волонтёр), Назаркин Антон (зам. продседателя профкома ТЭЦ-20, зам Председателя Совета молодых специалистов ПАО «Мосэнерго») и Лозовая Юлия (член профкома ТЭЦ-22 и член Совета молодых специалистов ПАО «Мосэнерго»)

Программа мероприятия включала в себя тренинги («Навыки эффективного взаимодействия», «Мы — КОМАНДА!»), лекции («Социальное партнёрство: как достичь согласия между работником и работодателем»), панельные дискуссии («Профсоюзы сегодня»), профсоюзный флешмоб. Представители молодежного актива встретились с профсоюзными лидерами Московской Федерации профсоюзов. На вопросы участников Форума ответили Председатель МФП Михаил Антонцев, председатель Профсоюза работников здравоохранения города Москвы Сергей Ремизов, Председатель Московской городской организации профсоюза работников АПК РФ Александра Пшеничникова и  другие. В беседе с Председателем МФП представителей профсоюзной молодежи интересовали различные вопросы, в том числе: 4-дневной рабочей недели и карьерных перспектив для профсоюзной молодёжи.

О введении 4-дневной рабочей недели:  МФП не поддерживает эту инициативу. Переход на четырёхдневку позволит работодателю официально снизить зарплату, при этом нагрузка на работников не уменьшится.

О карьерных перспективах для профсоюзной молодёжиПрофсоюзные лидеры, развиваясь в своей профессии, должны идти на руководящие должности. Эти люди обладают сильными лидерскими качествами, и мы надеемся, что именно они будут продвигать на своих предприятиях идеи социального партнёрства.

«А вот примеры из жизни. Председатель профкома «Мострансагенства» стал, в итоге, Генеральным директором, а все председатели профкомов со временем были назначены руководителями автобусных парков. Однозначно,  социальные лифты работают. И, по-прежнему, продвинуться по профсоюзной линии можно и сегодня!» — отметил Михаил Антонцев.

В рамках Форума прошел финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер города Москвы–2019», финалистами которого стали 12 представителей членских организаций МФП, прошедшие непростой отбор. От МГК «Электропрофсоюз» в этом году кандидат, способный на равных конкурировать с другими по предложенным условиям  конкурса, представлен не был. Надеемся, что в будущем и в наших первичных организациях появятся такие лидеры, способные составить конкуренцию другим участникам.

Наши представители назвали очень полезным для себя участие в таком Форуме.

Антон  Назаркин: » Подобный Форум — очень полезное мероприятие. Очень важен обмен мнениями среди ребят, обсуждение их различных подходов к решению конкретных ситуаций, связанных, как с производственной деятельностью, так и в общественной жизни.  Наиболее наглядно и интересно это проявляется в совместных командных играх, когда несколько, до этого времени незнакомых друг с другом, «игроков» начинают выражать свои мнения по какому-то обсуждаемому вопросу и постепенно, путем «отсеивания лишнего или фантастического» и «выявления полезного, лучшего и реалистичного» приходят к пониманию того, как лучше всего решить ту или иную проблему — а это уже проявление командного мышления, и в итоге — появление Команды единомышленников».

Екатерина Левкович: «Я не так давно работаю в Мосэнерго, но помимо основной профессиональной деятельности, мне всегда была близка и общественная работа. И на  прежнем месте работы, и здесь — на электростанции, и в городе,  я неоднократно принимала участие в различных мероприятиях в качестве волонтера. Может быть, поэтому в  коллективе ГЭС-1 меня летом избрали Председателем профсоюзного комитета. Для меня это совершенно новое направление деятельности, которое я стараюсь освоить со всей ответственностью, в первую очередь  — это работа с людьми всех возрастов и занимаемых ими должностей, а не только, как это было, в основном, ранее, общение со своими сверстниками.  И участие в подобном Форуме очень помогает расширить свой кругозор в отношение тех вопросов и проблем, которые решаются в профсоюзах, равно, как и обретение новых знакомых среди профсоюзной молодёжи других отраслей».

Юлия Лозовая: «А мне больше всего понравились командообразующие игры. Все участники, не занятые на других тренингах, были «разбиты» на 6 команд по 18-20 чел. в каждой и началось что-то, типа эстафеты: теоретическая часть на знание трудового и гражданского права + практические задания по социальному партнёрству или решению обычных жизненных задач, возникающих в недрах любого коллектива + спортивное ориентирование, где не важно кому-то прийти первым — должна стремиться к победе вся команда и результат считался по последнему участнику, которому помогают уже все.  Это было очень интересно — общение людей, которые не знали друг друга до этого, с разными характерами, жизненным опытом, разным интеллектуальным уровнем, статусом  —  постепенно объединялись одной целью и становились КОМАНДОЙ. Это было здорово!»

Форум удался. И это, действительно, было здорово!

Спасибо всем организаторам, с нетерпением будем ждать следующего Форума.

Ю.Кравченко — зав. орготделом МГК «Электропрофсоюз».


lerning_2019-3.jpg

moselprof17.12.20191min2480

Московский «Электропрофсоюз» совместно с Учебно-исследовательским центром Московской Федерации профсоюзов (УИЦ МФП) разработали и предложили для энергетиков новую программу дополнительного профессионального образования — «Эффективный социальный диалог».
Программа построена на одновременном вовлечении обеих сторон социального партнерства — Профсоюзов и Работодателей — в процессе обучения и заинтересованном и активном совместном участии в диалоге по различным направлениям деятельности своих Компаний.
С учетом пожелания слушателей, были сформированы две учебные группы по 30 человек. Одна группа в составе представителей Работодателя и профсоюзов — филиалов ПАО «Мосэнерго», вторая из представителей Работодателя и профсоюзов — филиалов ПАО «МОЭСК» — двух крупнейших энергетических Компаний Московского региона, профсоюзные организации которых входят в состав Московского «Электропрофсоюза». Также в их составах принимают участие и представители некоторых других предприятий :ОАО «ВНИИКП», АО «Корпорация «ВНИИЭМ» и др.
Результат деятельности той или иной профсоюзной организации по защите профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза во многом зависит от того, насколько эффективно выстроены взаимный диалог и социальное партнерство председателей первичных профсоюзных организаций с представителями работодателей в лице работников подразделений по работе с персоналом на филиалах и в предприятии в целом.
К сожалению, приходится констатировать, что во многих первичных профсоюзных организациях их профсоюзные руководители не имеют не только должной поддержки и понимание со стороны социальных партнеров на этом уровне в вопросах содействия повышению профсоюзного членства, как одного из эффективных механизмов улучшения социально-психологического климата в коллективе (когда целый ряд возникающих вопросов мог бы быть решён при их совместном обсуждении ещё на стадии их появления, не доводя ситуацию до развития конфликта с вовлечением в него уже значительного числа работников и требующих уже принятия непопулярных решений на уровне высшего руководства), но и не ощущают должного взаимодействия и поддержки при решении иных социальных вопросов в интересах персонала.
В связи с этим, Московский городской комитет «Электропрофсоюза» в 2019-2020 учебном году поставил перед собой задачу больше внимания в своей работе уделять укреплению социального партнерства в организациях.
Как показала практика, одной из действенных форм повышения эффективности социального партнерства является обучение профсоюзных кадров, профсоюзного актива совместно с социальными партнерами. Цель – обучить представителей сторон совместному анализу проблем и разработки технологий проектных инициатив в современных условиях.
Надо отметить, что учебная программа «Эффективный социальный диалог», построена с учетом актуальных потребностей первичных профсоюзных организаций и сфокусирована на формировании компетенций, как у профсоюзного актива, так и у представителей работодателя по использованию новых инструментов в работе профсоюзных организаций в содружестве с социальными партнерами. С учетом пожелания слушателей занятия здесь проводятся не по традиционной форме в виде лекций, а в виде стратегических сессий с активным вовлечением сторон в обсуждение различных вопросов или проблем.
Первое занятие 28 октября по теме «Минимизация рисков, влияющих на социальное развитие предприятий энергетической отрасли, на основе выявленных зон» прошло в формате стратегической сессии довольно успешно и показало, что такая форма обучения не только повышает интерес у слушателей к рассматриваемому вопросу, но и развивает у них проектную деятельность, в ходе которой они, объединяясь в учебные команды, получают реальную возможность предложить свои идеи, открыто высказать проблемы, с которыми они сталкиваются на практике, в реальной жизни.
Помимо этого, каждый слушатель получает для себя положительный опыт формирования навыков и умения, которые впоследствии можно будет применить при формировании социально-экономической политики на своих филиалах или предприятиях, направленной на социальную защиту работающих, а также, что немаловажно, найти для себя пути повышения заинтересованности в укреплении взаимоотношений с работодателем на принципах социального партнерства.
В целях мониторинга мнения представителей сторон о состоянии социального партнерства на местах и отношения представителей сторон к обучению на вторых занятиях (12 и 18 декабря), всем слушателям предложено заполнить анкету по оценке сильных и слабых сторон в вопросах социального партнерства на местах, высказать свое личное мнение над чем предстоит работать профсоюзным организациям по повышению авторитета профсоюзных организаций и обеспечению роста профсоюзного членства, а также по оценке эффективности проводимых занятий. На основе полученного анализа анкетирования и по результатам сессий будет разработан дальнейший план действий Городского комитета «Электропрофсоюз» по снижению и предупреждению рисков, влияющих на развитие социального партнерства на предприятиях и который будет предложен первичным профсоюзным организациям для последующей работы в этом направлении уже непосредственно на рабочих местах.

Турпеткина Н.А. — Зав. отделом по координации работы первичных профсоюзных организаций МГК «Электропрофсоюз»


NewYear_2019-4.jpg

moselprof17.12.20191min1880

14 декабря состоялась первая новогодняя ёлка для наших коллективов в Зарядье «Сказки Андерсена».
Мероприятие проходит в самом сердце Новогодней Москвы. Столица украшена, как никогда. Замечательная постановка и эмоции «захлестывали» всех — и взрослых, и детей — от встречи со сказочными героями в фойе и подарка «сказочного фонарика» до конца представления! Кай и Герда, сказочник и разбойники, принц и принцесса, стойкий оловянный солдатик и балерина и, конечно, Снежная Королева. Мероприятие получилось замечательным, таким уютным и в тоже время коорпоротивным! Ведите своих детей и любуйтесь замечательным концертным залом Зарядье и представлением, получайте сказочные ощущения, ведь скоро 2020 год! Каждый ребенок ушел с подарком – «фонариком», чтобы дома «зажечь» и все желания сбылись!

А вам предоставляем фоторепортаж!

Е.Салем — председатель профкома «Энергоучёт-Новая Москва»


batareya.jpg

moselprof11.12.20191min1440

МГК «Электропрофсоюз» активно сотрудничает с Советами Ветеранов ПАО «МОЭСК» и ПАО «Мосэнерго».
Так, 28 ноября на ГЭС-1 состоялось очередное заседание Клуба ветеранов энергетики московского региона по обсуждению Планов мероприятий, посвящённых предстоящим в 2020 году празднованиям 100-летия Плана ГОЭЛРО и чествованиям 75-летия Дня Победы. В работе Клуба приняла участие Председатель МГК «Электропрофсоюз» С.А.Сверчкова.
   Ближайшие мероприятия:

—  17 декабря  в ОАО «ВНИИКП»  —  МГК «Электропрофсоюз» совместно с Советом Ветеранов ПАО «Мосэнерго» организует встречу Дня Энергетика для 250 ветеранов московской энергетики с концертом ВИА «Цветы».
—  19 декабря Клуб энергетиков московского региона совместно с МГК «Электропрофсоюз» и Советами ветеранов ПАО «МОЭСК» и «Мосэнерго» подводит итоги работы Клуба в 2019г.


Foot_b_2019.jpg

moselprof29.09.20191min2970

В начале сентября стартовал осенний пул Спартакиады Мосэнерго-2019. По традиции, его открыл турнир по футболу на траве, который проводился по правилам Любительской футбольной лиги на футбольном поле ТЭЦ-27. Отборочные игры предварительного этапа прошли 3-4 сентября  с участием 17 команд, представлявших все филиалы Компании, Генеральную дирекцию и Мосэнергопроект. Жребием они были распределены по четырем группам, соревнования в которых прошли по круговой системе.

С первых же игр стало ясно, что игроки соскучились по большому футболу, по свежему ветру и упругой траве. Постепенно стало видно, что общий уровень команд подрос по сравнению с прошлогодним: почти все игры проходили в упорной борьбе, с большой самоотдачей игроков, хотя они и разнились, как по возрасту, так и по умению обращения с мячом. Подавляющего преимущества над соперником не было ни у одной из команд, об этом говорят и результаты игр — в основном превосходство над соперником выражалось  одним-двумя голами.

На предварительном этапе ожидаемо хорошо выступили признанные фавориты: команды ТЭЦ-27, ТЭЦ-26. Очень содержательную игру показали крепкие и амбициозные команды ГРЭС-3, ТЭЦ-20 и ТЭЦ-23 и ТЭЦ-11. Но настоящими открытиями предварительного этапа можно признать очень дружную, настырную, неуступчивую и азартную команду ТЭЦ-12 и, показавшую очень убедительный футбол с хлёсткими и прицельными дальними ударами, команду ТЭЦ-8. Именно эта восьмёрка команд и вышла в финальную часть турнира.

Жаль, что не пошла игра у довольно стабильной и сильной команды ТЭЦ-21, не смогла найти свою игру, некогда слывшая украшением всех турниров, команда ТЭЦ-22, отсутствие четырёх основных игроков не могло не сказаться и на игре эмоциональной команды ТЭЦ-25. Упорно билась за победу дружная команда ТЭЦ-9, но немного не хватило удачи. А игра всё расставила по своим местам, к судьям претензий не было ни у кого, равно, как не было и не заслуженных побед — победили и вышли на игры в четвертьфиналы, действительно, самые сильные.

Игры финального этапа турнира прошли 10 сентября. Погода, также как и  в первые два игровых дня, выдалась футбольная: голубое небо, зелёный газон, осеннее не жаркое солнце (хотя в предыдущие дни погода портилась, временами шёл дождь). Но в день финала небо было благосклонно к командам и не омрачило футбольную интригу.

В первой паре команда ТЭЦ-23, постепенно, но упорно усиливавшая свою игру от встречи к встрече, смогла убедить в своём превосходстве очень хорошую и по-спортивному злую команду ГРЭС-3, у которой как-то незаметно расстроились игровые связи между игроками, что не могло не сказаться и на игре команды в целом.

В упорных играх довели до побед свои матчи признанные фавориты: команды ТЭЦ-27 (над ТЭЦ-11 со счетом 2:1) и ТЭЦ-26 (над, к сожалению, ослабленной к финальным играм отсутствием 3-х сильных игроков, командой ТЭЦ-12). Но настоящий сюрприз преподнесла своей искромётной и красивой игрой команда ТЭЦ-8, попросту разметавшая по полю довольно убедительную в прошлых играх и вышедшую с 1 места в своей группе, команду ТЭЦ-20. В итоге, убедительная победа со счётом  4:1

В полуфиналах , поймавшая свою игру команда ТЭЦ-27 обеспечила победу тремя безответными голами в ворота подуставшей команды ТЭЦ-23, а поймавшие кураж игроки ТЭЦ-8, не оставили шансов на спасение «потенциальному» финалисту — команде ТЭЦ-26, отправив её двумя красивыми голами сражаться за «бронзу».

Матч за 3-е место выдался упорным и тяжёлым, никто не хотел рисковать, сил уже к третьей игре осталось немного а главное — видимо, и большинство эмоций у игроков остались в проигранных полуфиналах, и матч за 3-е место прошёл, скорее на воле, чем на силе и умении, скорее, на характере, чем на мастерстве, при моральной усталости и без особого азарта в глазах соперников. Впрочем, это удел всех матчей за 3-е место на соревнованиях любых уровней: от дворовых команд до национальных на чемпионатах мира.  В итоге, забив всего один гол, бронзовых медалей добились ребята с ТЭЦ-26.

А финал удался, соперники были достойны друг друга. Атаки шли то на одни, то на другие ворота, вратари были все время в игре, защитники были самоотверженны, полузащитники плели изящные комбинации, нападающие прицельно били по воротам, игра шла азартно, но без грубостей.  В итоге, судьбу финала решил один гол, забитый хозяевами поля в результате красивой комбинации. Но серебряные медали команды ТЭЦ-8 — это очень хороший результат, поскольку в последние годы она ни разу не входила даже в восьмёрку сильнейших.

Как и всегда, призёров ждали медали, Кубок Победителя и подарочные карточки магазина «Спортмастер».

Ю.Кравченко — главный судья Спартакиады Мосэнерго — 2019, зав. Орготделом МГК «Электропрофсоюэ».

 

 


16.08.2019_Table.jpg

moselprof29.09.20191min1940

16 августа 2019г. в Круглом зале Дома Союзов состоялась торжественная церемония подписания Соглашений о сотрудничестве между Московской Федерацией профсоюзов и   кандидатами в депутаты Московской городской Думы седьмого созыва.
В подписании  Соглашения  приняли участие 38 кандидатов в депутаты Московской городской думы седьмого созыва. От имени МФП Соглашение подписал Председатель Московской Федерацией профсоюзов Антонцев Михаил  Иванович.
Данное соглашение, в частности, предусматривает взаимный обмен информацией, представляющей интерес для каждой из Сторон, содействие в  проведении совместных мероприятий,  связанных с соблюдением в городе Москве законодательства о труде, защитой трудовых прав и законных интересов работников, реализацией избирательных прав граждан, изучением и обобщением правоприменительной практики. Кроме того, оно предусматривает проведение совместных встреч с трудовыми коллективами, населением города Москвы и принятие мер по реализации замечаний, предложений, жалоб, высказанных на этих встречах. В дальнейшем Соглашение будет способствовать выработке предложений по  совершенствованию   законодательства города Москвы в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, приведении его в соответствие с федеральным законодательством, общепринятыми принципами и нормами международного права.


-съезд-ФНПР-4.jpg

moselprof27.05.20191min3910

X съезд ФНПР   20-22 мая 2019 года в Москве в Концертном зале «Измайлово» прошел X съезд ФНПР.

В повестке профсоюзного форума: Отчет Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений IX съезда Федерация Независимых Профсоюзов России; Отчет Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР; О резолюциях X съезда ФНПР; вопросы для рассмотрения: О прекращении полномочий органов управления и Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР; Об образовании органов управления и Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР; Выборы Председателя ФНПР; Выборы Генерального Совета ФНПР; О предоставлении права Генеральному Совету ФНПР изменения нормы представительства членских организаций в составе Генерального Совета ФНПР и замены членов Генерального Совета ФНПР; Об избрании Исполкома ФНПР; Выборы Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР; О Программе ФНПР «За справедливую экономику»; О внесении изменений в Устав ФНПР.

В работе Съезда принял участие Президент России Владимир Путин,  руководители и представители государственных органов Российской Федерации, объединений работодателей, политических партий, религиозных конфессий, научной и творческой общественности, зарубежных профцентров и международных организаций, депутаты Госдумы.

Подробнее